Sociologický časopis 2000, 36(4):441-458 | DOI: 10.13060/00380288.2000.36.4.04

Postoje české vysokoškolsky vzdělané populace k pozici žen na trhu práce

Hana Hašková
Sociologický ústav AV ČR, Praha
Attitudes of Czech University Graduates towards the Position of Women in the Labour Market

Zveřejněno: 1. srpen 2000  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Hašková, H. (2000). Postoje české vysokoškolsky vzdělané populace k pozici žen na trhu práce. Sociologický časopis / Czech Sociological Review, 36(4), 441-458. doi: 10.13060/00380288.2000.36.4.04
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Anker, R. 1998. Gender and Jobs Sex Segregation of Occupation in the World. Geneva: International Labor Office.
    2. Čermáková, M. 1995. "Gender, společnost a pracovní trh." Sociologický časopis 31: 7-24. Přejít k původnímu zdroji...
    3. Čermáková, M. 1997. "Postavení žen na trhu práce." Sociologický časopis 33: 389-404. Přejít k původnímu zdroji...
    4. Čermáková, M. 1999a. "Gender Differences among Economically Active University Graduates." Czech Sociological Review 7: 127-144. Přejít k původnímu zdroji...
    5. Čermáková, M. 1999b. "Sociální pozice žen s vysokoškolským vzděláním." Data & Fakta, č. 4. "Diskriminace žen v zaměstnání a její důvody." 1999. Sociální politika, no 7-8: 16-18.
    6. Graham, M. E., J. L. Hotchkiss, B. Gerhart 2000. "Discrimination by Parts: a Fixed-effects Analysis of Starting Pay Differences Across Gender." Eastern Economic Journal 26(1): 9-27.
    7. Grusky, D. B. (ed.) 1994. Social (Class, Race and Gender) Stratification in Sociological Perspective. Boulder: Westview Press.
    8. Hájek, M. 1997. "Vývoj vybraných oborů vzdělání z hlediska genderu." Pracovní texty 97:5. Praha: SoÚ AV ČR.
    9. Hradecká, I. 1995. "Výrobní dělníci, industriální vztahy a sociální politika: základní orientace a postoje." Sociologický časopis 31: 485-499. Přejít k původnímu zdroji...
    10. Huffman, M. L., S. C. Velasco 1997. "When more is less." Work and Occupation 24(2): 214-244. Přejít k původnímu zdroji...
    11. Jurajda, Š. 2000. "Ženy versus muži na trhu práce: trocha empirie." 16. seminář ČSE v řadě Ekonomické teorie a česká ekonomika. Praha: ČSE.
    12. Křížková, A. 2000. "Diskriminace na českém pracovním trhu." Gender, rovné příležitosti, výzkum č. 2-3: 6.
    13. Kuchařová, V., L. Zamykalová 2000. Rovnost příležitostí žen a mužů. Praha: VÚPSV
    14. McCarl Nielson, J. 1990. Sex and Gender in Society: Perspectives on Stratification. Prospect Heights, IL: Waveland Press.
    15. Rebitzer, J. B. 1993. "Radical Political Economy and the Economics of Labor Markets." Journal of Economic Literature 31(3): 1394-1437.
    16. Rich, B. L. 1995. "Explaining Feminization in the U.S. Banking Industry, 1940-1980: Human Capital, Dual Labor Markets or Gender Queuing?" Sociological Perspectives 38(3): 357-380. Přejít k původnímu zdroji...
    17. Statistická ročenka 1999. 2000. Praha: ČSÚ.
    18. Večerník, J. (ed.). 1998. Zpráva o vývoji české společnosti 1989-1998. Praha: Academia.
    19. Velký sociologický slovník. 1996. Praha: Karolinum.
    20. Wimmer, R. D., J. R. Dominick 1997. Mass Media Research. Belmont: Wadsworth Publishing Company.
    21. Zpráva o lidském rozvoji 1999. Praha: VÚPSV.

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah